La Pianificazione Previdenziale
E’ uno studio teso a pianificare
quali saranno le nostre entrate quando saremo in pensione,
per capire se esse sono in linea col tenore di vita cui siamo abituati durante
la vita lavorativa.
Succede
infatti che spesso le persone siano completamente ignare di
quanti contributi abbiano accantonato e che tipo di pensione riceveranno quando
arriverà l’età pensionabile; in particolar modo questo accade quando si hanno
carriere lavorative discontinue e frammentate in cui i contributi sono stati
versati a vari Enti o Casse differenti tra loro.
Il Bilancio previdenziale
E’ un documento in cui vengono
elaborati tutti i contributi pregressi e quelli futuri (che vengono ipotizzati
in base a proiezioni di reddito) al fine di determinare in che data si andrà in
pensione e quanto si percepirà, in termini monetari.
Il
Bilancio permette ulteriormente di considerare l’incidenza della
cosiddetta Previdenza Complementare (Fondi
Pensione chiusi, aperti o PIP/FIP) onde ottenere un risultato
ancora più completo in termini di “entrate” complessive quando si sarà
raggiunta l’età pensionabile.
La
nostra Consulenza
Previdenziale permette di calcolare la tua
pensione, tenendo conto delle leggi vigenti e dei diversi sistemi pensionistici
(retributivo, misto e contributivo) applicati in base alla data di inizio
dell’attività lavorativa del soggetto.
Inoltre,
in caso di carriere lavorative articolate in più Casse, analizziamo
le diverse possibili soluzioni per combinare i contributi (totalizzazione,
cumulo gratuito, riunione, ricongiunzione, ecc.) al fine di individuare la
scelta più vantaggiosa per il cliente.
L’obiettivo che ci prefiggiamo è
offrire al cliente
una soluzione pensionistica e metterlo nella condizione di aver ben chiaro cosa
gli aspetterà alla fine della sua carriera lavorativa.
E’
importantissimo che questo servizio venga svolto dai giovani entro i 40 anni perché
hanno ancora davanti tanti anni per poter costruire il proprio futuro
pensionistico.
Oggi
il servizio viene normalmente richiesto dagli over 50’, ma offre meno leve per
poter arrivare alla pensione voluta.
E’
un servizio indispensabile anche per chi nella carriera lavorativa cambia
gestione pensionistica (Dipendente/Professionista/Artigiano o commerciante)
